民政部办公厅关于建立按时报灾制度的通知
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民政部办公厅关于建立按时报灾制度的通知
民政部
民政部办公厅关于建立按时报灾制度的通知
1993年6月11日，民政部
各省、自治区、直辖市民政厅（局），各计划单列市民政局：
几年来，各地根据《民政部关于加强灾情信息工作，及时准确上报灾情的通知》（民电［1989］ 149号）和《民政部关于加强灾情信息工作的通知》（民电［1990］ 126号）精神，加强了灾情信息工作，收到了较好的效果。 为进一步做好灾情信息工作，及时准确地为救灾工作提供依据，各地除继续贯彻执行“两个通知”精神外，从即日起，要建立按时报灾制度，具体规定如下：
一、一、二、三月份：一季度一报，于四月五日前上报。
二、四、五、六、九、十月份：每月一报，于下月五日前上报。
三、七、八月份：每旬一报，于下一旬五日前上报。
四、十一、十二月份：两月一报。于次年一月五日前上报。
五、突发性大灾，随时上报。
梧州市人民政府办公室关于印发我市餐饮行业劳动用工管理暂行办法的通知
广西壮族自治区梧州市人民政府办公室
梧政办发[2006]43号
梧州市人民政府办公室关于印发我市餐饮行业劳动用工管理暂行办法的通知
各县（市、区）人民政府，市政府各部门，各有关企事业单位：
《梧州市餐饮行业劳动用工管理暂行办法》已经市人民政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。
二○○六年三月二十九日
梧州市餐饮行业劳动用工管理暂行办法
为了进一步规范餐饮行业的劳动用工行为，预防和解决餐饮行业拖欠员工工资等问题，维护劳动者的合法权益，改善我市投资环境，维护社会稳定，根据《劳动法》、《劳动保障监察条例》等有关规定，结合我市实际制定本办法。
一、本办法适用于梧州市行政区域内的所有从事餐饮业的用人单位（以下称用人单位）和与之建立劳动关系的劳动者。
二、实行劳动用工录用备案制度。用人单位招用人员后，应当自录用之日起30日内，到当地劳动保障行政部门办理录用备案手续；用人单位与员工终止或解除劳动关系后，应当于7日内到当地劳动保障行政部门办理备案手续。
三、用人单位招录人员后，按规定与劳动者签订劳动合同。劳动合同内容包括：劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止条件、违反劳动合同的责任等。
四、用人单位应当依照国家及自治区有关工资支付的规定，在工资支付周期内按时足额支付员工工资。用人单位应当以书面形式记录支付劳动者的工资数额、发放时间、工作天数、应发和扣减工资的项目、依据和领取工资者的签名，并至少保存两年备查。
五、用人单位应当依法参加社会保险，按规定缴纳社会保险费。
六、建立餐饮业员工工资保障金制度。用人单位开业后要按比例缴纳餐饮业员工工资保障金，防范拖欠员工工资行为的发生。具体实施办法由相关部门制定后报政府批准实施。
七、用人单位应当按照劳动保障行政部门的要求，定期报送书面审查材料。书面审查材料内容包括：劳动合同签订情况、员工工资支付情况、员工工资保障金交纳情况、遵守劳动保障法律、法规情况等。
八、用人单位违反本办法的，由劳动保障行政部门按有关规定予以处理，并将其违法行为记入劳动保障诚信档案，同时在各新闻媒体上予以曝光；情节严重的，可提请工商行政管理部门吊销营业执照；构成刑事犯罪的，交由司法机关追究刑事责任。
九、劳动保障监察机构要对用人单位进行检查，督促用人单位遵守国家劳动保障法律法规，纠正用人单位的违法行为，确保劳动者的合法权益。
十、本办法自发布之日起实施。
关于锅炉烟气在线监测数据有效性问题的复函
国家环境保护总局
国家环境保护总局
环函[2002]327号
关于锅炉烟气在线监测数据有效性问题的复函
北京市环境保护局:
你局《关于锅炉烟气在线监测数据与手工监测数据等效的请示》（京环保控字[2002]354号）收悉。经研究，现函复如下：
为提高锅炉排放污染物监测工作的效率和技术水平，国家排放标准《锅炉大气污染物排放标准》要求自2000年3月1日起，新建成使用（含扩建、改造）的单台容量≥14MW（20t/h）锅炉，必须安装固定的连续监测烟气中烟尘和二氧化硫排放浓度及排放量的仪器。因此，按照《锅炉大气污染物排放标准》以及《固定污染源排放烟气连续监测系统技术要求及检测方法》（HJ/T76-2001）的要求安装，经检测符合仪器技术要求，并经验收合格的锅炉排放烟尘和二氧化硫连续监测仪器，其所测定的数据有效，可在环境保护管理工作中使用。当对上述仪器测定的数据有异议时，应采用《锅炉大气污染物排放标准》中规定的方法进行校核。
二○○二年十二月六日
